أولاً – الغرض من إنشاء الإداره :

مدير الإدارة : الأستاذ / إبراهيم أمين 

• وجود إداره مسئوله عن كل ما يتعلق بشئون العاملين ضماناً لحسن سير العمل و إنتظامه .
• تطبيق اللوائح و أتباع القوانين الساريه فيما يخص علاقة العمل و تنظيمه .
• التعامل مع الجهات الخارجيه ( الهيئه العامه للتأمينات الإجتماعيه – مكاتب القوى العامله – الهيئه العامه للتأمين الصحي )

ثانياً – إختصاصات الإداره :

تختص الإداره بالمنظومه العماليه بكامل مفهومها على النحو التالى :

• إمساك ملفات العاملين و إستيفائها طبقاً لما هو منصوص عليه بقانون العمل .
• متابعة حضور و إنصراف جميع العاملين و حصر غيابهم و قيد أجازاتهم بأنواعها .
• تنفيذ الجزاءات الموقعه على العاملين و قيدها بملفاتهم المحفوظه بالإداره .
• إمساك سجلات التجنيد و متابعة الموقف التجنيدى لجميع العاملين .
• إمساك سجلات أصحاب الحالات الخاصه و الأجانب و الأمن الصناعي .
• إعداد الأجور الشهريه للعاملين .
• التعامل مع الجهات الخارجيه المختصه بمتطلبات العاملين ( الهيئه العامه للتأمينات الإجتماعيه – مكاتب القوى العامله – الهيئه العامه للتأمين الصحي – التجنيد )
• إعداد عقود العمل بالتنسيق مع الإداره القانونيه .